代理企业招聘

海浦通过人力资源规划、招聘需求分析帮您招到核实人选，通过岗位说明说及需求层次分析帮您一次招到合适人才、确定人才匹配。海浦帮您管路员工、服务员工、制定人力资源招聘计划，分阶段进行招聘、从而完成组织战略目标并帮助员工实现个人价值。

人力资源规划的评价：

评价人力资源规划的成效；随着组织目标的调整，修正人力资源规划

规划与人事行政活动的实施：

录用、任用、绩效评价、职业计划、培训、薪酬、辞退

人力资源需求与供应预测：

近期与未来组织人力资源需求与供应预测

现有人力资源存量分析：

统计现有人力资源的数量与质量，找出与组织目标规划实现的差距

组织发展目标与战略规划

内外部环境分析

海浦通过人力资源规划、招聘需求分析帮您招到合适人选

海浦通过岗位说明说及需求层次分析帮您一次招到合适人才、确定人才匹配

海浦帮您管理员工、服务员工

制定人力资源招聘计划、分阶段进行招聘、从而完成组织战略目标并帮助员工实现个人价值

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