企业文化  Company culture

「 人力资源 」

企业文化咨询

用人力资源管理专业知识结合企业具体发展战略为企业方建立完善的人力资源的管理体系，具体模块有:企业文化、组织结构、招聘体系、培训体系等。

精神层(核心层)

主要包括企业愿景、使命、价值、理念、体系、精神作风体系等内容
精神层面是企业文化、深层次的，具有隐性特征的内核，决定了文化的其他层次

制度层(中间层)

企业文化的中间层次，主要指企业的各种规章制度和员工对这些规章制的认同程度
制度层对精神层具有维护、支持作用
 

表象层(物质行为层)

主要包括企业的外观环境、产品外观、服务表现、以及员工行为、典型人物形象等内容
表象层是企业文化的表层部分，是制度层和精神层的外部显现

社会层(对外传播层)

主要指社会对企业的认同，企业对社会的态度，企业和社会交往的情况
社会层是企业文化的外溢，企业同其社会环境相互反馈而形成的价值体现，是企业文化对外传播的表现